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dc.contributor.authorRODRIGUES, Adriely Evelly Gabriel-
dc.contributor.authorNASCIMENTO, Amanda Natielle Da Conceição-
dc.contributor.authorLIMA, Larissa Silva-
dc.date.accessioned2025-07-03T00:40:54Z-
dc.date.available2025-07-03T00:40:54Z-
dc.date.issued2025-05-27-
dc.identifier.issn1678-0817-
dc.identifier.urihttp://repositorio.cesg.edu.br/jspui/handle/CESG/68-
dc.description.abstractO estudo realizou uma revisão sistemática da literatura científicapublicada entre 2020 e 2025 sobre a inclusão de pessoas com deficiênciano mercado de trabalho brasileiro. A pesquisa destaca os principais desafios enfrentados, como preconceito, barreiras arquitetônicas ecomunicacionais, baixa qualificação e desconhecimento sobre políticasinclusivas. Foram analisados 19 artigos, que evidenciam a importância dasleis, especialmente a Lei de Cotas e o Estatuto da Pessoa com Deficiência,além do papel das tecnologias assistivas e da adaptação dos ambientes laborais. Conclui-se que a inclusão não pode ser apenas legal e simbólica,mas exige transformações estruturais e culturais no ambiente organizacional e na sociedade em geral, para garantir a equidade e odesenvolvimento profissional das pessoas com deficiência.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRevista FTpt_BR
dc.subjectInclusãopt_BR
dc.subjectDeficiênciapt_BR
dc.subjectMercado de Trabalhopt_BR
dc.subjectAcessibilidadept_BR
dc.subjectPolíticas Públicaspt_BR
dc.titleInclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho:uma revisão sistemática da literaturapt_BR
dc.typeArticlept_BR
dc.orientadorFERNANDES, Leonardo Camisassapt_BR
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